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Wenn ein Stigma auf ein Tabu trifft: ADHS und Perimenopause
„Ich konnte das doch früher auch.“ Termine im Kopf behalten. Mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren. Einen anspruchsvollen Job machen. Für andere mitdenken. Familie organisieren. Funktionieren. Für viele Frauen ist der Alltag schon lange anstrengender, als es von aussen aussieht. Listen, Routinen, Zeitdruck, Disziplin und oft auch ein grosses Mass an innerer Anstrengung helfen dabei, alles am Laufen zu halten. Und dann verändert sich etwas. Die Konzentration lässt nach. Dinge
Sandra M.
vor 2 Tagen4 Min. Lesezeit


Was eine Tasse Kaffee mit guter Führung zu tun hat
Heute Morgen habe ich meine Tasse Kaffee mit etwas mehr Dankbarkeit getrunken als sonst. Nicht, weil ich beschlossen hätte, achtsamer zu leben.Sondern weil ich vor wenigen Tagen eine Kaffeefarm in Sambia besuchen durfte. Seitdem sehe ich meine Tasse Kaffee mit anderen Augen. Ich weiss jetzt, dass zwischen einem kleinen Setzling und der Tasse Kaffee in meiner Hand Jahre liegen. Jahre, in denen die Pflanzen gepflegt werden, bis sie erstmals Früchte tragen. Nur die wirklich reif
Sandra M.
4. Aug.3 Min. Lesezeit


Leistung beginnt mit empathischer Führung. Nicht mit Druck.
Warum psychologische Sicherheit die Grundlage für nachhaltige Leistung ist. Vor Kurzem habe ich für einen LinkedIn-Beitrag eine Präsentationsfolie mit der Überschrift „Psychological Safety for President.“ erstellt. Ich habe diesen Satz bewusst gewählt, weil ich überzeugt bin, dass er stimmt. Denn kaum ein Konzept wird heute so häufig erwähnt wie psychologische Sicherheit. Gleichzeitig wird kaum ein Begriff so oft missverstanden. Viele verbinden sie mit Harmonie, einer Wohlfüh
Sandra M.
12. Juli4 Min. Lesezeit
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